应急管理厅简报2024年第24期

  • 发布时间: 2024-07-24
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安全生产专刊(十一)

甘孜州扎实推进安全生产治本攻坚三年行动稳步开局。一是压实责任聚合力。成立以州委书记、州长为“双组长”,州委副书记、常务副州长为“双分管”的三年行动领导小组,进一步细化9大行动,31项具体任务责任分工,高位推动各项措施落细落实。牢固树立安全发展理念,召开全州安全生产治本攻坚三年行动推进会,举办全州安全生产和应急管理能力提升班,组织观看警示教育片,切实强化红线意识和底线思维。二是落实“甘六条”夯基础。认真落实甘孜州安全生产六条硬措施,在“强一线”方面,设立乡镇综合执法队274支,配备执法人员1622人,打通执法监管“最后一米”。在“双随机”方面,建立企业名录221个,行业检查人员库309个,强化“四不两直”检查。在“选专人”方面,建立专家库156个,吸纳专家1258。在“开小灶”方面,2起事故进行挂牌督办,4事故实行州级行业部门驻点督导。在“硬投入”方面,州、县(市)财政每年分别投入不少2.5亿元、1200万元的安全生产专项资金。三是强化督导求实效。将三年行动纳入州委、州政府平安建设暨重点工作周调度、月督查、季通报,扎实开展消防安全除患攻坚、隧道施工安全、电动自行车安全、有限空间安全生产等专项整治,排查整治重大事故隐患48项。16月,全州生产安全事故和死亡人数同比分别下降50%66.67%,有力确保安全生产形势总体稳定。(甘孜州应急管理局供稿)

宜宾市筠连县开展“三个劝导”护航道路交通安全。一是科学选址“定点劝导”。在全县各乡(镇)路况复杂、重要路口、场镇等地设立157个农村劝导站,配置交通劝导员262,负责排查上报道路交通违法违规行为及隐患等,各站点配齐锥形桶、手电筒、摄像头等设施设备。在车流高峰时段,采取“交警+劝导员”的方式维护交通秩序,每日循环滚动播放交通安全音频,向过往驾驶员发放安全宣传资5万余份。二是压实责任“包保劝导”。建立“交管员包片、驻村干部包村、村干部包组”的包保劝导模式,交管员每周包片劝导并督查劝导工作开展情况,驻村干部统筹协调本村劝导工作,在大型活动或坝坝宴时及时维护指挥交通,村干部每周至3次到包保组重点路段开展巡逻劝导,确保各村、组道路交通秩序良好。全县交管员、村干部共开展包保劝导3259次,维护交通秩序651次,共计查处和劝导交通违法违规行为1.5余起。三是突出重点“上门劝导”。建立重点驾驶员、重点车辆以及违章行为台账,定期开展上门宣传教育。各交管办和交警中队组织重点人群、重点车辆驾驶员集中观看警示教育片并宣讲交通安全知识,同时,组织志愿者每户发放交通安全宣传单,让交通安全深入人心。今年以来,全县共计开展违章司机上门劝429次,入户发放宣传单8余份。(宜宾市应急管理局供稿)

雅安市荥经县以“三个强化”为抓手扎实推进安全生产治本攻坚三年行动。一是强化安全基础。构建“1+12+19”安全生产专职管理体系,由副县长担任县安办主任,12个乡镇和19安全监管部门,明32名县级行业主管部门分管领导专职抓安全。今年以来,印发安全生产专项通报8期,评选安全生产“红榜”单位(个人)11次、“黑榜7;在煤矿、工贸等安全风险较高的企业聘请安全总监9名,建成安全在线监管智能系统2个;县级部门建立安全生产奖励机制11项,企业建立奖励机制150项,企业安全生产投入7300余万元。二是强化安全责任。抓实安全生产工作督导调度,实行“四节点”工作计划,推动解决行业领域存在的典型问题,逐步提升各行业本质安全水平。县级主要领导主持召开全县安全生产月通报会4次,县级领导带队开展“四不两直”检查147次、召开行业调度会64次,累计邀请专家检查378人次,帮助企业解决问题1622项。三是强化工作作风。持续加强工贸、煤矿、消防等重点行业领域专项整治,对落后产业实施关停、转产、整改、提升“四个一批”。今年以来,检查企业(点位)23079家次,发现问题隐患11396项(其中重大事故隐患39项),完成整改9934项(其中重大事故隐患36项),总整改率87%;曝光典型案例86次,通报约谈企业72家次、责令停产整顿17家次、关停安全生产不达标企业21家次,行政处罚共计223.08万元。(雅安市应急管理局供稿)

【编辑: 杜卓欣】
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应急管理厅简报2024年第24期
发布时间:2024-07-24 办公室

安全生产专刊(十一)

甘孜州扎实推进安全生产治本攻坚三年行动稳步开局。一是压实责任聚合力。成立以州委书记、州长为“双组长”,州委副书记、常务副州长为“双分管”的三年行动领导小组,进一步细化9大行动,31项具体任务责任分工,高位推动各项措施落细落实。牢固树立安全发展理念,召开全州安全生产治本攻坚三年行动推进会,举办全州安全生产和应急管理能力提升班,组织观看警示教育片,切实强化红线意识和底线思维。二是落实“甘六条”夯基础。认真落实甘孜州安全生产六条硬措施,在“强一线”方面,设立乡镇综合执法队274支,配备执法人员1622人,打通执法监管“最后一米”。在“双随机”方面,建立企业名录221个,行业检查人员库309个,强化“四不两直”检查。在“选专人”方面,建立专家库156个,吸纳专家1258。在“开小灶”方面,2起事故进行挂牌督办,4事故实行州级行业部门驻点督导。在“硬投入”方面,州、县(市)财政每年分别投入不少2.5亿元、1200万元的安全生产专项资金。三是强化督导求实效。将三年行动纳入州委、州政府平安建设暨重点工作周调度、月督查、季通报,扎实开展消防安全除患攻坚、隧道施工安全、电动自行车安全、有限空间安全生产等专项整治,排查整治重大事故隐患48项。16月,全州生产安全事故和死亡人数同比分别下降50%66.67%,有力确保安全生产形势总体稳定。(甘孜州应急管理局供稿)

宜宾市筠连县开展“三个劝导”护航道路交通安全。一是科学选址“定点劝导”。在全县各乡(镇)路况复杂、重要路口、场镇等地设立157个农村劝导站,配置交通劝导员262,负责排查上报道路交通违法违规行为及隐患等,各站点配齐锥形桶、手电筒、摄像头等设施设备。在车流高峰时段,采取“交警+劝导员”的方式维护交通秩序,每日循环滚动播放交通安全音频,向过往驾驶员发放安全宣传资5万余份。二是压实责任“包保劝导”。建立“交管员包片、驻村干部包村、村干部包组”的包保劝导模式,交管员每周包片劝导并督查劝导工作开展情况,驻村干部统筹协调本村劝导工作,在大型活动或坝坝宴时及时维护指挥交通,村干部每周至3次到包保组重点路段开展巡逻劝导,确保各村、组道路交通秩序良好。全县交管员、村干部共开展包保劝导3259次,维护交通秩序651次,共计查处和劝导交通违法违规行为1.5余起。三是突出重点“上门劝导”。建立重点驾驶员、重点车辆以及违章行为台账,定期开展上门宣传教育。各交管办和交警中队组织重点人群、重点车辆驾驶员集中观看警示教育片并宣讲交通安全知识,同时,组织志愿者每户发放交通安全宣传单,让交通安全深入人心。今年以来,全县共计开展违章司机上门劝429次,入户发放宣传单8余份。(宜宾市应急管理局供稿)

雅安市荥经县以“三个强化”为抓手扎实推进安全生产治本攻坚三年行动。一是强化安全基础。构建“1+12+19”安全生产专职管理体系,由副县长担任县安办主任,12个乡镇和19安全监管部门,明32名县级行业主管部门分管领导专职抓安全。今年以来,印发安全生产专项通报8期,评选安全生产“红榜”单位(个人)11次、“黑榜7;在煤矿、工贸等安全风险较高的企业聘请安全总监9名,建成安全在线监管智能系统2个;县级部门建立安全生产奖励机制11项,企业建立奖励机制150项,企业安全生产投入7300余万元。二是强化安全责任。抓实安全生产工作督导调度,实行“四节点”工作计划,推动解决行业领域存在的典型问题,逐步提升各行业本质安全水平。县级主要领导主持召开全县安全生产月通报会4次,县级领导带队开展“四不两直”检查147次、召开行业调度会64次,累计邀请专家检查378人次,帮助企业解决问题1622项。三是强化工作作风。持续加强工贸、煤矿、消防等重点行业领域专项整治,对落后产业实施关停、转产、整改、提升“四个一批”。今年以来,检查企业(点位)23079家次,发现问题隐患11396项(其中重大事故隐患39项),完成整改9934项(其中重大事故隐患36项),总整改率87%;曝光典型案例86次,通报约谈企业72家次、责令停产整顿17家次、关停安全生产不达标企业21家次,行政处罚共计223.08万元。(雅安市应急管理局供稿)

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