南充：“5+8+1”推进应急管理机关队伍作风整顿促进安全风险可防可控

近日，南充市应急管理局党委召开党委（扩大）会议，专题传达学习贯彻省委书记彭清华批示要求和南充市委常委会（扩大）会议精神，深刻汲取仪陇县人社局负面舆情事件教训，研究制定机关作风整顿方案，组建以党委书记、局长任组长的应急管理机关作风整顿专班抓组织领导、检查督促和问题整改。

开展“5”项整治。引以为戒、举一反三，着力聚焦思想作风、纪律制度、群众观念等方面，重点整治认识偏差、站位不高，作风漂浮、不严不实，纪律松弛、自由散漫，制度空转、形同虚设，漠视群众、敷衍塞责等问题，努力打造忠诚干净担当的应急管理政治机关、纪律队伍。

开展“8”个活动。集中开展一次学习讨论、警示教育、提醒谈话、民情走访、问题检视、专题会议、技能练兵和健全一批规章制度，逐项落实牵头领导、责任科室抓具体、具体抓，深刻剖析反思，着力解决工作作风不实、办事效率不高、群众观念不牢、队伍约束不カ、制度执行不严等问题，推动应急管理机关干部队伍思想素质、服务意识、纪律作风、业务能力大提升。

开展“1”次督导。以机关作风整顿扎实推动秋冬季安全生产、防灾减灾、抢险救援等应急管理各项工作落地落实，抽调9名应急管理干部组成3个督查组，下沉一线，坚持问题导向，采取“分片包县”的方式，暗访督导各地安全生产清单制管理、安全生产专项整治三年行动、秋冬季防灾减灾、应急值守调度等安全防范工作推进落实情况，以机关作风整顿促进安全风险可防可控，引领应急管理机关干部队伍始终保持应急状态，奋力当好党和人民的“守夜人”。