8月2日，眉州监狱召开2024年半年工作会。会议坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面贯彻党的二十届三中全会精神，深入落实上级最新部署要求，聚焦“固本立新”，总结上半年工作成效，分析形势任务，督进下半年目标任务，奋力推进监狱高质量发展。监狱党委书记、监狱长黄继霈参加会议并讲话。监狱党委副书记、政委田承军主持会议并传达了全省监狱半年工作会议精神。

会议指出

今年以来，在厅党委、局党委的坚强领导下，监狱围绕第四个“五年三步走”规划部署，统筹发展和安全，抓要事、聚合力、谋发展，全年目标任务全部启动，各项工作取得明显成效。

会议充分肯定了上半年工作取得的成果成效，分析研判了当前发展形势，并对下半年的重点工作作了全面详细的部署安排。

会议强调

全狱上下应紧盯目标、团结奋进，奋力冲刺全年目标任务，全面贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，更好处理改革、发展、稳定的关系，对标“新五年规划”目标任务，分步推进、狠抓落实，以更加务实、创新、有力的举措，推动监狱高质量发展，为新中国成立75周年献礼。

实施“领航”工程，推进高站位建设。要加强思想引领铸魂。抓实抓好学习宣传和教育培训，严格健全落实制度，定期开展落实情况专项自查，切实把党对监狱工作的领导贯穿始终；要强化基层组织建设。纵深推进“模范政治机关”建设，扎实开展“四强”党支部创建活动，切实提升民警队伍政治能力；要守牢意识形态阵地。完善意识形态和宣传思想“三通三共五联机制”，牢牢把握意识形态工作领导权。

实施“三强”工程，打造高水平安全。要夯实基础强管理。严格落实安全管理要求，强化重点环节管控，妥善解决各类涉狱信访问题；要排查隐患强整治。深化“隐患整治”专项行动，推动形成隐患联查、问题联治、安全共保的良好局面；要注重防控强应急。完善指挥中心运行规范及四大应急数据库，强化实战演练，优化应急装备及储备物资。

实施“法治”工程，强化高效能治理。要深化基础管理法治化。全覆盖编制推广“法治账图”2.0，梳理管理核心制度，常态化开展法治学习培训，优化公共法律服务，切实打响法治宣传品牌；要深化案件办理实质化。落实办案质量终身负责制，建立更加统一规范的执法办案标准；要深化执法监督常态化。加强重要执法环节和突出问题专项监督检查，持续深化狱务公开，强化监狱执法透明度，提升监狱执法司法公信力。

实施“融合”工程，实现高质效改造。要攻心与治本相融合。开展爱国主义系列主题教育，探索建立亲情帮教线上平台，完善四大功能区域、种养实训基地建设，调动罪犯改造积极性；要分级与分类相融合。严格落实宽严相济的刑事司法政策，探索分级分类改造全过程评估，构建教育改造新模式，丰富“新起点”文化内涵；要搭平台与提技能相融合。

实施“改革”工程，赋能高质量发展。要提速科技创新。聚焦“科技赋能、智慧监狱”，坚持“政产学研用”相结合，建强用好新技术在监狱工作中的应用；要深化融合发展。强化川渝协作、狱地协作，推动已建机制实质化运行。充分发挥“罗勇服务队”作用，助力地方安全稳定和经济发展；要夯实基础保障。严肃财经纪律，把牢支出管理关口，实现财会监督法治化、常态化。统筹推进隐患整治、设施维护等工作，不断补齐硬件短板。

实施“育人”工程，建设高素质队伍。要锻造过硬能力。精练科目、提升业务，抓好重点岗位交流与跟班学习，不断增强斗争本领；要正确选人用人。鲜明选人用人导向，强力推进“三青工程”建设，壮大中坚力量，积蓄新生动能。加大先进典型宣传力度，激励广大民警职工创先争优；要注重严管厚爱。推动建立依法履职机制，常态化开展好民警职工心理辅导，切实解决民警职工“急难愁盼”问题。

实施“廉洁”工程，营造高标准生态。要加强纪律建设。健全执纪执法工作机制，加强重点人员廉政警示教育；要深化作风建设。弛而不息纠治“四风”，转作风，坚决整治“新形象工程”等突出问题；要强化监督执纪。加强权力运行监督制约，完善监督管理机制和廉政风险防控体系，深化联动监督,营造风清气正的良好政治生态。

会议表彰了2023-2024年度管理规范监区（科室），五监区、指挥中心、办公室作了交流发言。监狱班子成员，各单位负责人、民警职工及离退休民警职工代表参加会议。