为进一步加强民警队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，全面提高监狱中层领导和年轻民警的履职能力、管理能力和业务能力,按照四川监狱“教育培训年”要求，7月11日-12日，由省局政治部牵头组织的“精准传帮带·送教到基层”活动在达州监狱开讲。

授课内容“有亮点”

 

强本领 共提升

    省局选派的系统内优秀讲师，分别从如何做好科（监区）长、教导员、副监区长进行了专题授课。讲师们分享了各自岗位上积累的管理经验，讲授了带队伍管干部的工作方法，梳理工作中的各种层级关系和应对措施，帮助参会民警提升执法管理水平和队伍管理能力。

如何当好监区长——眉州监狱钱勇和

 

    围绕抓班子带队伍、保安全促稳定、规范管理公正执法等方面，立足实际工作案例，以监区长要“懂”，要“会”，更要“严”，传授自己的工作心得与经验。

如何当好教导员——雷马屏监狱廖然

    要当好“贤内助”，要搭好“同心桥”，要站好“监督岗”；从全局、从整体上去观察和思考问题，发挥出助手的参谋作用，要当“知心姐姐”“爱心妈妈”，用心换来一个团队的齐心聚力。

如何当好科长——自贡监狱张扬

 

    从“兵将一体”思维，把握“两个规律”，讲授出执行力是当好科长的基础，“专、全、特”是当好科长的“看家本领”，“六种能力”是当好科长的“基本功”。

如何做好副监区长——崇州监狱王晓东

 

    副监区长处于承上启下、落实执行的作用，传授了怎样与监区长、其他副监区长相处，怎样团结监区干事的经验，尽职尽责，善作善成。

    授课内容丰富、举措务实、思路清晰，课堂氛围热烈。民警们就工作中的重点、难点，与讲师进行互动交流，在分享经验的同时，取长补短，也为民警的工作提供了新的启发。

 

    按省局政治部安排，监狱也选出了优秀的科（监区）长、教导员和副监区长与优秀讲师同台授课，各自分享亮点，既有“高大上”的思路，又有“接地气”的道理。

座谈交流“有实招”

 

见真章 抓落实

    在交流研讨环节，各条线开展了“面对面”现场研讨、重点业务辅导和疑难问题答疑，强化民警执法能力，提升民警业务工作水平。

 

 

 

    狱政管理处送教民警与我狱民警就狱政管理业务中的难点、堵点问题进行交流研讨，并提出了建议与意见。此次送教拓宽了狱政管理业务的广度、深度，切实提高了狱政管理业务质效。

    教育改造处送教民警就监区文化建设及当前形势下我们如何进行教育工作展开探讨。现场氛围热烈，民警纷纷表示在以后的工作中会不断改进、创新教育模式、理念，提升教育改造质量。

    刑罚执行处送教民警针对财产性判项履行能力的判断模式、判断标准等重点问题作了案例剖析，为基层办案民警释法说理、解疑答惑，有效增强了减刑、假释案件办理质效。

    狱内侦查处送教民警就如何提高罪犯危险性评估效度、慧心系统运用以及狱内侦查业务常见问题一一进行了现场指导。

    生活卫生处送教民警对配餐中心库房、食品留样及食材检测的全流程管控进行了详细讲解，同时就“在监管医疗中如何管好慢性病、治好常见病、应对好突发病”进行了重点指导。

 

    此次“精准传帮带·送教到基层”活动既是民警履职赋能的“专业课”，也是凝聚警心的“必修课”。通过此次活动，让授课中碰撞出的思维“火花”，持续转化为监狱中层领导和青年骨干履职能力、管理能力和业务能力提升的有益力量。