为依法履行出资人监管职责,提高监管的科学性、规范性,根据《四川省国资委及出资企业中介机构选聘管理试行办法》等相关规定,我委拟采取公开比选方式选聘7家常年法律顾问单位,现将有关事项公告如下。
一、选聘工作原则
选聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、参加比选的条件
1.依照《中华人民共和国律师法》在中华人民共和国注册的律师事务所(以下简称律所),在成都市设有常驻服务机构。
2.合法经营、依法执业,遵守法律法规、职业道德和执业准则,有良好社会美誉度以及业界口碑。
3.财务要求:有健全的财务会计制度。
4.信誉要求:近3年未受到司法主管部门行政处罚,近3年提供的中介服务未因重大执业质量等问题受到省国资委通报。比选申请人及其负责人不得为失信被执行人(比选申请人自行通过“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)查询比选申请人及其负责人是否为失信被执行人,若比选申请人及其负责人为失信被执行人将不得参与本次比选)。
三、比选项目简介
(一)服务期限:自签定服务合同起1年。
(二)服务价格:4万元/家。
(三)主要服务内容:
1.为省国资委决策提供日常法律咨询,开展法律审查,出具法律审查意见书。
2.协助省国资委起草、审查、修改各类合同、法律文件以及党政机关公文。
3.协助省国资委处理机关法律事务和涉法纠纷。
4.协助省国资委开展法治建设工作,对省属国有企业法律风险防范提出意见;
5.对省国资委重大决策和重要文件进行法律风险评估,并提出风险防范建议等,参与并配合处理各类重大紧急事项。
6.办理省国资委委托的其他常规法律事务。
(四)人员要求:参加比选的律师事务所须明确2名具有律师执业资质、较高业务水平的律师作为提供法律顾问服务的固定人员。
四、比选程序
根据《四川省国资委及出资企业中介机构选聘管理试行办法》,本次公开比选按以下程序进行:
(一)比选报名:比选申请人登录四川省国资委官方网站http://gzw.sc.gov.cn/查看比选公告,按公告内容报名。
(二)确定比选对象:省国资委组织成立评审委员会,按照比选规则确定比选对象。
(三)比选谈判:评审委员会与比选对象进行逐一面谈,按照比选规则确定中选候选人。
(四)签订服务合同:评审委员会将中选候选人报省国资委审定后,由省国资委与中选人签订服务合同。
五、比选规则
1.本次比选采取综合评分制,满分为100分,评分标准见附件1、附件2。
2.比选对象的确定:由评委会按照评分标准,根据各比选申请人提交的比选文件进行评分,以得分高低排序,按不低于1:3的比例确定比选对象。
3.比选谈判:在比选谈判前半个小时之内通过现场抽签决定谈判顺序。比选对象按抽签顺序进行比选陈述,陈述时间不超过10分钟。评委就法律服务内容、工作质量保障等向比选对象提问,提问时间不计入陈述时间,但问答时间不超过10分钟。各评委根据比选对象陈述及问答情况,按照评分标准进行评分。最终评分结果按从高到低顺序排出名次,取前7名为中选候选人。
六、比选文件
参加比选的律师事务所须提供符合条件的证明材料或相关承诺书,并对所提供材料或承诺的真实性、完整性负责。报名时须提交以下材料:
(一)律所简介。包括但不限于资质证明、业务范围、专业优势、律所及成员获得的荣誉及证明材料,从业人员概况、成都市内设立的固定办公场所等相关情况。
(二)负责本项目的律师简介。指定负责本项目的人员名单(2人)及情况介绍,包括但不限于个人工作履历(近5年主要工作业绩),相关执业资格证书等。
(三)业绩介绍。包括但不限于近三年为政府部门、中央企业、世界500强、上市公司、省市国有企业(总部)等提供法律服务的相关业绩及对应证明材料。
(四)律所负责人身份证明书(需盖章)、律所负责人授权书(需盖章)、营业执照、组织机构代码证、税务登记证副本复印件(若已更换为三证合一,则提供三证合一复印件)。
七、报名时间及地点
报名及递交比选文件时间:2019年11月27日至12月3日18∶00前(北京时间)。比选申请人应于截止时间前,将密封并标记的3份比选文件递交至四川省国资委政策法规处0817室。本次比选可以接收邮寄的比选文件,但因邮寄导致报名截止时间以后送达的比选文件,比选文件不予接收。
报名地址:四川省成都市高新区天府二街269号四川省国资委。
联系人:李艳;联系电话:028-87598813。
电子邮箱:scgzwfgc@vip.163.com
八、监督电话
省纪委监委驻省国资委纪检监察组:028-87598991
省国资委机关纪委:028-87598893
附件:1.比选对象评分标准
2.比选谈判评分标准
四川省政府国有资产监督管理委员会
2019年11月27日
附件1
比选对象评分标准
评审项目
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评审内容
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分值
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执业规模
和财务状况
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1.事务所成立年限情况以及人员规模(5分)
2.事务所近三年财务状况(5分)
3.事务所获得荣誉情况(5分)
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15分
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服务能力
和过往业绩
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1.近3年为各级国有资产监督管理机构的服务经验(10分)
2.近3年为中央企业、省属国企的服务经验(10分)
3.近3年参与国资国企相关课题的调研、书籍著作(10分)
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30分
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服务方案
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服务方案包括服务目标、服务内容、服务能力、服务人员安排、服务方案的可行性等,体现事务所在服务国资监管和国企改革发展方面具备的优势
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35分
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服务团队
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项目服务团队及核心人员在国资管理、国有企业服务的业绩(20分)
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20分
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总分
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100分
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注:比选申请人须提供符合本比选要求的业绩证明文件。
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附件2
比选谈判评分标准
评审项目
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评审内容
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分值
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服务方案
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方案是否完整、可靠,是否具有可操作性。
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30分
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服务经验
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是否具有国资管理、国有企业服务的优势。
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30分
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服务团队
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服务团队核心人员素质与经验是否满足服务需求。
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25分
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工作保障
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工作质量、服务保障措施是否健全。
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15分
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总分
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100分
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