资阳市地税局“四个重点”着力服务与加强税收征管
一是强化责任。着力明确征管职能，夯实征管基础，强力提升征管工作水平。逐级强化领导层面责任直至具体工作岗位责任，以责任落实体现执行力。要求各级领导务必站位全局谋划和协调征管工作，沉到一线督导夯实征管基础，走访税源企业创优纳税服务，立足征管一线需求和纳税人实际有效解决问题。每名干部职工以负责的态度在位谋事、以认真负责的态度务实落实。着眼于一线征管和纳税服务提质增效，全面梳理和再造征管工作流程，因事设岗、以岗定责，激活人力资源实现工作效能最大化。
二是注重基础。要深入区域内所有重点税源企业和个体商户，全面收集了解和全面掌握纳税人基本情况，力求征管基础信息真实完整。要加强对税源变动态势的适时掌控和系统分析，推进征管信息决策查询平台应用服务领导决策与日常工作。要区分明确管户与管事差异，着力管户向管事重心转移。要立足全市税收发展形势和岗位需求，开展经常性的业务学习和帮带指导，各自钻研本级业务，积极提升能力素养，为一线税收征管工作开展提供智力保障。
三是建立机制。着力健全和完善各项制度机制，加强对税收征收、纳税评估等各个环节的规范管理和监督制约，重点加强纳税申报、税款征管与评估管理，各自明确职责管好管到位。要立足实际、明确目标推进纳税评估工作。要量化纳税评估比例，按期完成评估目标任务，要强化分类评估，对同行业不同税收贡献的企业，分梯次抽选展开评估。要强化评估重点，着重筛选申报数据异常的纳税人开展评估，突出对同行业同区域税收畸高或畸低企业展开评估，保障税负公平。要量化考核评估误差率，提升评估精细度。要加强与征收、稽查的相互衔接，推动工作有序开展。要加强责任追究，促进工作规范。
四是狠抓队伍。着力加强对干部职工特别是一线征管人员的严格管理、大胆管理。强化岗位管理，完善职责划分，提升工作效能。要坚持把办税服务厅等各窗口单位作为展示地税风貌、推进征纳和谐的重要前沿平台打造好，严格按照办税服务厅规范化、标准化建设要求，加快完善各项硬软件建设，一线单位特别是窗口办税人员要坚持着装规范，严守税容风纪，强化工作纪律。要严守清廉、守住底线，做到警钟长鸣、管理规范，切实树立和展示地税干部为民、务实、清廉形象。
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