达州市全面打好柔性引才、平台聚才、事业留才“组合拳”

  • 2023年04月10日 10时14分
  • 来源: 达州市府
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  • 4月7日,达州市委书记、市委人才工作领导小组组长邵革军主持召开2023年市委人才工作领导小组会议。他强调,全市上下要认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,深入实施新时代人才强市战略,全面打好柔性引才、平台聚才、事业留才“组合拳”,为奋力谱写中国式现代化的达州新篇章提供坚实人才支撑和智力保障。市委副书记、市长、领导小组第一副组长严卫东出席会议。

    会议传达学习省委人才工作领导小组会议精神,审议了《市委人才工作领导小组2023年工作要点》《“达人计划”凤凰项目和巴渠项目实施办法》《关于实施新时代人才强市战略的意见》等文件,研究部署下一步工作。

    会议指出,各地各部门要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度,深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和党中央、省委决策部署,自觉把人才工作摆在更加重要的位置,以更新理念、更实举措、更大力度推动全市人才工作再上新台阶。要服务中心大局,全力抓好人才集聚平台建设,围绕推动川渝万达开地区统筹发展和“一区一枢纽一中心”建设,深入推进“百千千万·达人工程”,大力实施“达人英才计划”,切实推动招才引智与招商引资融合发展,努力把各方面优秀人才汇聚到达州现代化建设中来。要聚焦“3+3+N”现代产业集群发展,加快创新平台、科研平台建设布局,集聚培育一批高新科技研究型人才和现代制造技能型人才。要加快建立更加合理的评价机制、激励机制、管理机制,进一步打造有利于科技人才潜心研究和创新的制度环境。

    会议指出,要围绕民生改善,持续壮大社会事业专业型人才队伍。围绕建设“川渝陕结合部区域医疗中心、万达开医疗服务高地、健康产业发展高地”和公立医院高质量发展,深入实施“千名医疗卫生硕博人才招引计划”,加强特色专科布局、重点平台建设和医疗卫生学科带头人队伍建设,全面引领我市医疗卫生事业高质量发展。要深入实施“三名”计划,加大名校长、名班主任、名教师和市级骨干教师、学科带头人选育力度,加强对基层教师队伍的关心关怀,让更多优秀教师安心扎根基层、投身教育。要大力实施社工人才培养计划,加快建立一支“懂治理、能治理、善治理”的多元化人才队伍。要聚力乡村振兴,让各类人才在乡村广阔天地大展才华,依托乡村产业集聚人才,积极培育乡村本土人才,用好政策大力招引人才,进一步充实基层力量、建强基层队伍。

    会议强调,要加强组织领导,全面汇聚人才工作强大合力。市委人才工作领导小组要加强整体谋划、统筹协调、督促落实,不断健全工作体系,有针对性地完善创新人才政策。领导小组办公室要进一步强化对议定事项的组织推进和跟踪督导,以“钉钉子”精神推动各项工作任务落地见效。各成员单位要扛责在肩、主动作为,结合实际创造性谋划、创新性落实,不断开创我市人才工作新局面。各级领导干部特别是“一把手”要带头抓“第一资源”,示范带动全社会“尊重知识、尊重人才、尊重创造”,形成“聚天下英才而用之”的良好社会风尚。

    市委人才工作领导小组副组长、成员参加会议。

    责任编辑: 刘怡
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    达州市全面打好柔性引才、平台聚才、事业留才“组合拳”

  • 2023年04月10日 10时14分
  • 来源: 达州市府
  • 4月7日,达州市委书记、市委人才工作领导小组组长邵革军主持召开2023年市委人才工作领导小组会议。他强调,全市上下要认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,深入实施新时代人才强市战略,全面打好柔性引才、平台聚才、事业留才“组合拳”,为奋力谱写中国式现代化的达州新篇章提供坚实人才支撑和智力保障。市委副书记、市长、领导小组第一副组长严卫东出席会议。

    会议传达学习省委人才工作领导小组会议精神,审议了《市委人才工作领导小组2023年工作要点》《“达人计划”凤凰项目和巴渠项目实施办法》《关于实施新时代人才强市战略的意见》等文件,研究部署下一步工作。

    会议指出,各地各部门要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度,深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和党中央、省委决策部署,自觉把人才工作摆在更加重要的位置,以更新理念、更实举措、更大力度推动全市人才工作再上新台阶。要服务中心大局,全力抓好人才集聚平台建设,围绕推动川渝万达开地区统筹发展和“一区一枢纽一中心”建设,深入推进“百千千万·达人工程”,大力实施“达人英才计划”,切实推动招才引智与招商引资融合发展,努力把各方面优秀人才汇聚到达州现代化建设中来。要聚焦“3+3+N”现代产业集群发展,加快创新平台、科研平台建设布局,集聚培育一批高新科技研究型人才和现代制造技能型人才。要加快建立更加合理的评价机制、激励机制、管理机制,进一步打造有利于科技人才潜心研究和创新的制度环境。

    会议指出,要围绕民生改善,持续壮大社会事业专业型人才队伍。围绕建设“川渝陕结合部区域医疗中心、万达开医疗服务高地、健康产业发展高地”和公立医院高质量发展,深入实施“千名医疗卫生硕博人才招引计划”,加强特色专科布局、重点平台建设和医疗卫生学科带头人队伍建设,全面引领我市医疗卫生事业高质量发展。要深入实施“三名”计划,加大名校长、名班主任、名教师和市级骨干教师、学科带头人选育力度,加强对基层教师队伍的关心关怀,让更多优秀教师安心扎根基层、投身教育。要大力实施社工人才培养计划,加快建立一支“懂治理、能治理、善治理”的多元化人才队伍。要聚力乡村振兴,让各类人才在乡村广阔天地大展才华,依托乡村产业集聚人才,积极培育乡村本土人才,用好政策大力招引人才,进一步充实基层力量、建强基层队伍。

    会议强调,要加强组织领导,全面汇聚人才工作强大合力。市委人才工作领导小组要加强整体谋划、统筹协调、督促落实,不断健全工作体系,有针对性地完善创新人才政策。领导小组办公室要进一步强化对议定事项的组织推进和跟踪督导,以“钉钉子”精神推动各项工作任务落地见效。各成员单位要扛责在肩、主动作为,结合实际创造性谋划、创新性落实,不断开创我市人才工作新局面。各级领导干部特别是“一把手”要带头抓“第一资源”,示范带动全社会“尊重知识、尊重人才、尊重创造”,形成“聚天下英才而用之”的良好社会风尚。

    市委人才工作领导小组副组长、成员参加会议。

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