一是加强社会工作专业人才队伍建设。会同市委组织部等相关部门制发了《关于加强社会工作专业人才队伍建设实施意见的通知》、《关于加强社会工作岗位专业开发与人才激励保障的意见》、《达州市社会工作专业人才队伍建设“十三五”规划》等文件，大力推进社工人才队伍建设,鼓励符合条件人员参加全国社会工作者职业水平考试，着力提升应用社会工作专业理念、知识与方法开展扶贫工作的能力。截止目前，全市共培育专业社工机构11家，从事社会工作专业人才达5000余人，取得社会工作师和助理社会工作师资格证书人数130余人。全市社会工作专业力量在参与贫困群众救助帮扶、参与贫困群众脱贫能力建设、促进易地搬迁贫困群众融合适应、参与贫困地区留守儿童关爱保护贫、针对其他特殊困难人群开展关爱服务等方面发挥了积极作用。

二是大力实施社会工作专业力量参与脱贫攻坚项目。近年来，达州市民政局大力扶持全市社工机构积极承接政府购买服务项目，组织全市社工机构积极争取民政部、省民政厅、市级相关部门、基金会等有关社会工作参与脱贫攻坚服务项目10余个，链接项目资金达500余万元，其中达州市万家和社会工作服务中心开展的“童伴计划”关爱留守儿童项目、“幸福使者·母亲课堂”家庭教育乡镇巡讲项目，达州市众爱社会工作服务中心开展的儿童平安项目、壹乐园·多功能运动场项目、社工介入脱贫攻坚项目、壹基金·温暖包项目、焕新乐园项目，达州市太康社会工作服务中心开展的“关爱老人，共创美好老年生活”等项目在参与贫困地区留守儿童关爱保护贫、针对特殊困难人群开展关爱服务等方面发挥了积极作用，为达州脱贫攻坚工作作出了积极贡献。

三是加强宣传引导。充分利用各类媒体，多渠道、多角度宣传社会工作专业力量助力脱贫攻坚的典型案例和先进事迹，不断激发社会工作专业力量服务贫困地区的热情，努力营造关心、支持社会工作专业力量助力脱贫攻坚的浓厚社会氛围。