2020-07-14

内江市着力破解节后企业“用工荒”难题

  • 2016年02月18日 16时22分
  • 来源: 内江市府
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  •   ⑴畅通双向渠道。制定发布“招工榜单”“就业榜单”等人力资源配置信息,帮助重点企业开展校企对接合作,举办“2016年全国工会就业创业援助月活动启动仪式暨推动长江经济带绿色发展大型招聘洽谈会内江分会场活动”,目前已筹备招聘洽谈会138场。

      ⑵深化联企服务制度。组织开展“服务企业年”活动,组织人社等单位人员联系、调查和指导中小微企业用工情况,帮助企业破解用工难。

      ⑶构建研判预警机制。建立企业用工和失业动态监测制度,形成覆盖全市企业网格化就业局势研判和失业预警预防调控机制,目前已对105家企业开展失业动态监测,及时掌握企业用工变化和需求情况。

      ⑷开展技能培训服务。全面摸清企业技能劳动力缺口和技能培训需求,依托22家“市级创业培训定点机构”和6家“市级创业实训定点机构”,组织人员参加技能培训,提高创业就业能力。
    责任编辑: 刘怡
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    内江市着力破解节后企业“用工荒”难题

  • 2016年02月18日 16时22分
  • 来源: 内江市府
  •   ⑴畅通双向渠道。制定发布“招工榜单”“就业榜单”等人力资源配置信息,帮助重点企业开展校企对接合作,举办“2016年全国工会就业创业援助月活动启动仪式暨推动长江经济带绿色发展大型招聘洽谈会内江分会场活动”,目前已筹备招聘洽谈会138场。

      ⑵深化联企服务制度。组织开展“服务企业年”活动,组织人社等单位人员联系、调查和指导中小微企业用工情况,帮助企业破解用工难。

      ⑶构建研判预警机制。建立企业用工和失业动态监测制度,形成覆盖全市企业网格化就业局势研判和失业预警预防调控机制,目前已对105家企业开展失业动态监测,及时掌握企业用工变化和需求情况。

      ⑷开展技能培训服务。全面摸清企业技能劳动力缺口和技能培训需求,依托22家“市级创业培训定点机构”和6家“市级创业实训定点机构”,组织人员参加技能培训,提高创业就业能力。
    责任编辑: 刘怡
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