2020-07-14

攀枝花市大力实施年轻干部培养“5211工程

  • 2013年10月21日 00时00分
  • 来源: 攀枝花市府
  • 【字体：大 中 小】
    		•
    　　采取一线锻炼、挂职锻炼、多岗历练等方式，计划利用3年左右时间，重点掌握500名30岁左右的潜力型优秀年轻干部、200名35岁左右的成长型科级年轻干部、100名40岁左右的使用型县级后备干部、100名25岁左右储备型优秀干部人才，构建起年轻干部“成长链”。
    责任编辑： 刘怡
    扫一扫在手机打开当前页

    相关附件>>

    攀枝花市大力实施年轻干部培养“5211工程

  • 2013年10月21日 00时00分
  • 来源: 攀枝花市府
    • 　　采取一线锻炼、挂职锻炼、多岗历练等方式，计划利用3年左右时间，重点掌握500名30岁左右的潜力型优秀年轻干部、200名35岁左右的成长型科级年轻干部、100名40岁左右的使用型县级后备干部、100名25岁左右储备型优秀干部人才，构建起年轻干部“成长链”。
    责任编辑： 刘怡
    扫一扫在手机打开当前页
    网站地图 主编信箱 联系我们 网站声明
    主办单位：四川省人民政府办公厅
    运行维护单位：中国电信四川公司
    网站标识码5100000062 蜀ICP备 13001288号 川公网安备 51010402000507号
  • 微信
  • 微博
  • 客户端
  • 头条号
    • 手机版 电脑版
    Baidu
    map