成都市区（市）县领导班子换届圆满完成
通过换届，进一步配强领导班子，激发干事创业活力，营造风清气正环境，实现了组织满意、干部满意、群众满意，为奋力打造西部经济核心增长极提供坚强保证。区（市）县党代会、人代会和政协会召开期间进行的换届风气测评显示，代表、委员对换届风气和严肃换届纪律工作的总体评价满意率达到99.3%以上。
加强领导
统筹推进换届工作
这次区（市）县领导班子换届，是成都站在新的历史起点，开启发展新航程的关键时期进行的。市委对换届工作高度重视，多次召开专题会议进行安排部署，鲜明崇尚实干用人导向，坚持德才兼备、以德为先用人标准，以谋划和推动科学发展、选好配强领导班子为重点，大力选拔政治坚定、作风过硬、实绩明显、群众公认的优秀干部。换届过程中，始终坚持市委统一领导，市委组织部牵头，人大、政协有关工作机构和纪检、宣传、统战等部门协同配合，通盘考虑各项任务，切实加强统筹协调，确保换届按照自下而上、适当集中、党委在先的要求有序推进。通过提前开展市管领导干部任职意愿调查，精心制定换届文件和考察办法，拟制工作指南和操作流程，加强业务骨干专题培训等措施，有效保障了换届工作的顺利进行。与此同时，坚持一手抓换届，一手抓改革发展稳定等重点工作的落实，做到两不误、两促进，确保人心不散、秩序不乱、工作不断。
扩大参与
发扬民主贯穿全程
对区（市）县新一届领导班子人选全额进行定向民主推荐提名；对原任领导班子成员全额进行民主测评和民主评议；新提名人选采用“两推一述”的方式产生，实行差额推荐、差额酝酿、差额票决、差额考察。积极探索改进干部考察工作，注重扩大考察工作民主，让群众了解和参与干部的考察与评价。换届中，市委组建了6个考察组，分批对19个区（市）县进行了集中考察，共有3187人参加民主推荐、民主测评，3357人参加民主评议，2703人参加民意调查，2756人参加考察谈话。考察组通过多种考察方式，突出加强对干部德、绩、廉的考察，特别注重将换届考察与日常考察情况相互比对和印证，科学分析和运用推荐测评结果，力求全面、客观、公正地评价班子和干部，既尊重民意又不简单以票取人。
换届过程中，积极发展党内民主，进一步落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，推进党内民主议事决策，改进代表产生方式，完善党内选举办法，充分发挥党代表大会和全委会作用，广泛凝聚党员意愿和主张。据介绍，此次换届，党员参与党内选举的政治热情高涨，在党代表换届提名选举中，党员参与率达到99%以上。
配强班子
充分发挥整体功能
紧紧围绕打造西部经济核心增长极，以加强重要岗位干部管理、优化领导班子结构、增强整体功能为重点，选好配强领导班子。
换届后，38名区（市）县党政正职平均年龄46.5岁，具有大学及以上学历的36人，占94.7%，其中硕士研究生8人，博士研究生4人。19名区（市）县委书记中，17人担任过区（市）县政府正职，11人担任过区（市）县党政副职；19名区（市）县长均担任过区（市）县党政副职，其中10人担任过乡镇党政正职。
注重在基层一线选拔干部，在新提拔进党政领导班子的42人中，29人具有乡镇（街道）一线工作经历，其中28人担任过乡镇（街道）党政正职。注重班子成员的合理搭配，充分发挥各年龄段干部作用，注重经历结构的互补，同时按照圈层融合的思路，在全域成都有效整合干部资源，最大限度地把优秀干部选配到最适合的岗位上，有效激发了干事创业积极性。
换届后，区（市）县党政班子成员平均年龄44.5岁，比换届前降低1.5岁；共配备35岁左右年轻干部21人，比换届前增加11人，其中2人担任政府正职。党政班子中，具有大学及以上学历286人，占97.6%，其中硕士研究生33人，博士研究生8人。
严肃纪律
确保换届风清气正
坚持把匡正换届风气作为换届工作的一项重要任务来抓，严明纪律、警示在前，全程监督、保持“高压”。广泛开展宣传教育，深入开展谈心谈话活动，强化督查指导，用铁的纪律保证换届工作顺利进行。考察前，以新闻发布会、老干部通气会等形式，将换届政策和纪律交给干部群众，主动接受来自方方面面的监督。考察中，坚持把换届纪律100%知晓作为开展换届考察的先决条件，并加强对区（市）县换届风气的专项督查。认真处理各类信访举报，查核率达到100%，有力保证了换届工作的风清气正。
成效明显
干事创业活力迸发
换届中，区（市）县委书记亲自主持党代会工作报告的起草工作，认真贯彻落实市委发展取向、发展定位、发展思路、“五大兴市战略”和全市工作总体目标等系列重大决策部署，有力凝聚发展共识和前进动力。按照头雁高飞、中雁竞飞、尾雁快飞的要求，各地结合实际制定了未来五年发展大计，形成了目标任务明确、工作措施具体，代表记得住、群众看得懂的行动方案。
通过换届，全市上下人心思进、人心思干、人人抓落实、事事重执行的氛围进一步浓厚。区（市）县领导班子主动对标新任务、新要求，坚持以新思维、新办法、新机制创造性贯彻落实市委发展方略，团结和带领广大干部全力投入打造西部经济核心增长极的宏伟实践，形成了一心一意干成事、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的生动局面。
责任编辑：
刘怡
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