7月9日，全省生态环境系统半年工作会暨业务能力建设动员会结束后，生态环境督察战线迅速学习传达，通过深学细研、周密部署，讨论明确通过强化七条措施、谋划建立七种学习模式，确保会议精神落地落实。

一是举办督察专题培训班，做到“全员学”。7月31日，全省督察系统工作经验交流培训会如期举行，以网络视频的形式，对省、市、县三级督察系统开展全员培训，既讲理论、也讲实践，既解政策、也答问题，提高培训班的实用性。市（州）级督察系统参照厅督察办做法，通过集中培训，全面提高人员业务能力。下半年全省还将举行多项此类会议，通过以会代训、视频交流的模式，做到“全员学”。

二是编撰督察业务系列答疑手册，做到“针对学”。厅督察办牵头编写了涵盖21个市（州）局共7大类45个问题的第一期督察业务答疑手册，将督察工作应知应会和地方反映的常见业务问题，以问答形式统一汇编，将其作为业务标兵和岗位能手竞赛的重要参考读本。同时，根据最新工作实情，不断更新后续刊物，确保答疑手册权威、及时、管用。

三是上线督察业务在线学习题库，做到“实时学”。省厅牵头完成第一批共计227个问题的督察业务题库，并录入厅电子政务综合管理平台的在线学习答题平台，将定期更新在线题库，提高碎片化学习效率；同时，牵头编写督察业务标兵和岗位能手备考资料清单，按照习近平生态文明思想、法律法规、重要政策文件等类别梳理督察业务相关资料，极大地拓展了全省督察系统参考学习范畴。

四是开展督察业务讲座“下基层”专题活动，做到“带动学”。7月29日、30日，省厅督察业务骨干先后赴成都、遂宁2市开展业务培训讲座，介绍生态环境保护督察工作总体形势，讲解督察具体业务工作，将第一手信息传递到一线，下半年省厅还将持续开展送业务上门服务工作。各市（州）督察系统参照此办法，也将定期赴县（市、区）开展业务讲座，带动形成常态化学习的良好局面。

五是组织开展督察明察暗访，做到“实战学”。我办结合省级生态环境保护督察、生态环境突出问题整改等重点工作，每季度组织开展明察暗访，以优带新、以干带训，在实战中提高督察人员运用政策的熟练度、核查问题的敏锐度。各市（州）督察系统参照厅督察办做法，定期开展明察暗访，接地气、求实效。

六是实施业务学习调研督导，做到“督促学”。我办定期赴市（州）调研督导，将督察系统常态化岗位练兵开展情况作为督导的重要内容，倒逼各地加强学习动力、落实学习举措，并在督察工作实践中切身体会业务能力建设的好处、甜头，变被动为主动，由“要我学”转变为“我要学”。

七是选拔优秀督察业务骨干，做到“鼓励学”。在全省统一开展业务标兵和岗位能手评选创建的基础上，我办将密切跟踪全省督察系统人员学习情况，将政治过硬、业务突出、表现优异的督察人员纳入人才库，择优推荐参加中央生态环境保护督察，优先安排参加省级生态环境保护督察。

下一步，全省生态环境督察系统将进一步提高认识、压实责任、细化落实业务能力建设各项举措，不断提升全系统督察人员业务能力和水平，用实实在在的业绩证明自己是组织放心、群众满意的真正环保铁军。目前正在起草《关于持续推进督察系统队伍整体实力实质提升的通知》（讨论稿）。将以督导的形式确保全省督察系统业务能力建设各项举措落地落实落好。